一般事業主行動計画

計画策定

平成27年3月26日

計画期間

平成27年4月1日 ~ 平成30年3月31日

1.雇用環境の整備に関する事項

(1)子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立を支援するための雇用環境の整備

<目標1>
子供が生まれる際の父親の休暇取得の促進
【対策及び実施時期】
平成27年4月より、「育児休業規程」を事業所内の見やすい場所へ備え付け、周知する。
<目標2>
育児・介護休業法に基づく育児休業等、雇用保険法に基づく育児休業給付、労働基準法に基づく産前産後休業など諸制度の周知
【対策及び実施時期】
平成27年4月より、関係法令・諸制度についてのリーフレットや「育児休業規程」、「介護休業規程」を事業所内の見やすい場所へ備え付け、周知する。

(2)働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備

<目標3>
年齢・技能に応じた職種の提供
【対策及び実施時期】
平成27年4月より、労働者個々の申し出やその事情等を勘案して、その都度、労使間で協議、決定する。

2.1以外の次世代育成支援対策に関する事項

<目標4>
『乗合バス』により親しみをもっていただく
【対策及び実施時期】
平成27年4月より、バスまつりなど利用促進イベントへの積極的な参加の他、路線沿線の小学校等を対象としたマナー講習会等を実施する。

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